Startap menejer
Maosh ko'rsatilmagan
- Hudud
- Namangan
- Tajriba
- Tajriba talab qilinadi
Vazifalar
IT yo'nalishidagi iqtidorli bitiruvchilarni aniqlash, ularni rivojlantirish va startaplar hamda IT kompaniyalar bilan bog'lab, ishga joylashish imkoniyatlarini yaratish.
Talablar
IT sohasida kamida 2 yillik tajriba; IT-rekruting yoki kadrlar tanlash bo'yicha tajriba; Startap va IT bozori haqida tushunchaga ega bo'lish; Texnik yo'nalishlarni umumiy darajada tushunish; Kuchli muloqot va muzokara olib borish qobiliyati; LinkedIn, Telegram va boshqa networking platformalaridan foydalana olish; Tashabbuskorlik va natijaga yo'naltirilganlik.
Talab qilinadigan ko'nikmalar
- IT-rekruting
- Kadrlar tanlash
- Networking
- Muloqot
- Muzokaralar