Head of Recruitment & Onboarding
Maosh ko'rsatilmagan
- Hudud
- Toshkent shahri
- Bandlik
- To'liq stavka
- Ish shakli
- Ish joyida
- Tajriba
- Tajriba talab qilinadi
- Til
- Rus, O'zbek
Vazifalar
Rekruting va onboarding funksiyasini strategiyadan tortib jamoa boshqaruvigacha boshqarish, muhim va qiyin lavozimlarni shaxsan yopish; iste'dodlar bazasini shakllantirish, sourcing va baholash usullarini modernizatsiya qilish, ATS/HRM raqamlashtirishni joriy etish, rekruting analitikasini yuritish (Time to Fill, Quality of Hire, cost per hire).
Talablar
Oliy ma'lumot (HR, psixologiya, menejment, iqtisodiyot yoki tegishli soha); 5+ yil rekruting tajribasi, shu jumladan 3+ yil jamoa boshqarish; to'liq sikl rekruting tajribasi; zamonaviy sourcing, skrining va baholash usullarini bilish (kompetensiyaga asoslangan, STAR, assessment markazlari); onboarding/mentorlik dasturlarini loyihalash tajribasi; kuchli yetakchilik, analitik va manfaatdor tomonlar bilan ishlash ko'nikmalari; rus tili erkin, o'zbek tili afzallik.
Talab qilinadigan ko'nikmalar
- Rekruting
- Jamoa boshqaruvi
- Sourcing
- Skrining
- Baholash usullari
- Onboarding dasturlari
- Analitika
- Manfaatdor tomonlar bilan ishlash