HR menejer
Suhbatda kelishiladi
- Hudud
- Toshkent shahri · Yunusobod
- Manzil
- Azimtepa 49
- Bandlik
- To'liq stavka
- Ish shakli
- Ish joyida
- Tajriba
- Tajriba talab qilinadi
- Ish vaqti
- Kelishiladi. Moslashuvchan grafik
Vazifalar
HR bo'limi tuzilmasini, strategiyasi va ish jarayonlarini noldan yoki mavjud asosda shakllantirish; Rekruting tizimini yo'lga qo'yish: filiallar, ombor, ofis va IT jamoasi uchun xodimlar tanlovi; Onboarding va moslashuv dasturini ishlab chiqish va joriy etish; Xodimlarni baholash, motivatsiya va o'qitish tizimini yaratish; Kadrlar oqimini tahlil qilish va xodimlarni ushlab qolish choralarini ko'rish; Korporativ madaniyatni kompaniya tamoyillari asosida rivojlantirish; Rahbariyatga HR ko'rsatkichlari bo'yicha muntazam hisobot berish
Talablar
HR sohasida kamida 3 yillik tajriba, shundan kamida 1 yil rahbarlik lavozimida; HR bo'limini shakllantirish yoki qayta qurish bo'yicha amaliy tajriba va aniq natijalar; Ommaviy va malakali xodimlar tanlovi tajribasi; Filial tarmog'iga ega kompaniyada ishlagan bo'lish afzallik hisoblanadi; O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksini bilish; Tizimli fikrlash, tashabbuskorlik va natijaga yo'naltirilganlik
Talab qilinadigan ko'nikmalar
- HR sohasida kamida 3 yillik tajriba
- HR bo'limini shakllantirish yoki qayta qurish
- Ommaviy va malakali xodimlar tanlovi
- O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksini bilish
- Tizimli fikrlash
- Tashabbuskorlik
- Natijaga yo'naltirilganlik