HR menejer
10 000 000 – 15 000 000 so'm / oy + bonus
- Hudud
- Samarqand
- Bandlik
- To'liq stavka
- Ish shakli
- Ish joyida
- Tajriba
- Tajriba talab qilinadi
- Til
- O'zbek, Rus
Vazifalar
Narpay Holding loyihalarida HR jarayonlarini tizimli ishlashini ta'minlash; mavjud vakansiyalarni belgilangan muddatlarda sifatli yopish; nomzodlarni izlash, saralash, intervyu va baholash jarayonlarini olib borish; yangi xodimlarni ishga qabul qilish va adaptatsiya jarayonini boshqarish; lavozim profillari, yo'riqnomalar ishlab chiqish; KPI, xodimlarni baholash va samaradorlikni kuzatish tizimlarida ishtirok etish; rahbarlar bilan birgalikda jamoani rivojlantirish va xodimlar bilan ishlash; HR hisobotlari va asosiy ko'rsatkichlarini muntazam yuritish.
Talablar
HR menejer lavozimida kamida 3 yillik amaliy tajriba; rekruting va onboarding jarayonlarini mustaqil boshqara olish; bir vaqtning o'zida bir nechta vakansiya va HR loyihalari bilan ishlash tajribasi; o'zbek va rus tillarida erkin muloqot qila olish; Samarqand viloyati, Oqtosh shahrida ishlashga tayyorlik.
Sharoit
- Bepul tushlik
- Mobil aloqa uchun telefon SIM-kartasi
- Kuchli va professional jamoa bilan ishlash imkoniyati
- Tajribali ustoz va mentorlar ko'magi
- Muntazam team building tadbirlari
- Holdingning turli biznes loyihalarida professional rivojlanish imkoniyati
- Aniq maqsadlar va natijaga asoslangan yuqori KPI bonusi
Talab qilinadigan ko'nikmalar
- Recruitment va candidate assessment
- onboarding va adaptatsiya
- KPI va xodimlar samaradorligini baholash
- HR hujjatlari va reglamentlarini ishlab chiqish
- Excel/Google Sheets va HR hisobotlari bilan ishlash
- mehnat qonunchiligi bo'yicha asosiy bilimlar