Xodimlarni o'qitish va rivojlantirish bo'yicha mutaxassis (L&D)
Maosh ko'rsatilmagan
- Hudud
- Toshkent shahri
- Ish shakli
- Ish joyida
- Tajriba
- Tajriba bo'lsa afzal
- Til
- Rus, Ingliz
Vazifalar
L&D strategiyasini ishlab chiqish va amalga oshirish; Xodimlarning o'qitishga bo'lgan ehtiyojlarini baholash va budjetlashtirish; Yangi xodimlarni moslashtirish jarayonini tashkil etish; Mentorlik tizimini rivojlantirish; Elektron ta'lim platformalari (LMS) va bilimlar bazasini boshqarish; Ichki va tashqi treninglar tashkil etish va o'tkazish.
Talablar
Oliy ma'lumot; L&D sohasida kamida 1 yillik tajriba — afzallik beradi; Zamonaviy ta'lim vositalari, metodologiyalari va formatlarini yaxshi bilish; LMS platformalari va HR jarayonlarini avtomatlashtirish tizimlari bilan ishlash tajribasi; Yuqori darajadagi tashkiliy va kommunikativ ko'nikmalar; Rus va ingliz tillarini erkin bilish.
Sharoit
- Toshkent shahridan xizmat transporti
- Ish joyida ovqatlanish
Talab qilinadigan ko'nikmalar
- LMS platformalari
- HR jarayonlarini avtomatlashtirish tizimlari
- Tashkiliy ko'nikmalar
- Kommunikativ ko'nikmalar