O'qitish va xodimlarni rivojlantirish bo'yicha mutaxassis

Hudud

Toshkent shahri, Toshkent viloyati

Bandlik

To'liq stavka

Ish shakli

Ish joyida

Tajriba

Tajriba bo'lsa afzal

Til

Rus, Ingliz

Vazifalar

L&D strategiyasini ishlab chiqish va amalga oshirish, ehtiyojlarni baholash va byudjetlashtirish. Xodimlarni moslashtirish (onboarding) va murabbiylik institutini rivojlantirishni tashkil etish. Elektron ta'lim platformalari (LMS) va bilimlar bazasini boshqarish. Ichki/tashqi treninglar va dasturlarni ishlab chiqish, tashkil etish va o'tkazish. O'qitish samaradorligini baholash va muntazam hisobot tayyorlash.

Talablar

Oliy ma'lumot. L&D sohasida kamida 1 yillik tegishli ish tajribasi afzallik. Zamonaviy o'qitish vositalari, metodologiyalari va formatlarini ishonchli bilish. LMS platformalari va HR jarayonlarini avtomatlashtirish tizimlari bilan ishlash tajribasi afzallik. Ajoyib tashkiliy, kommunikativ ko'nikmalar va yetakchilik fazilatlari. Rus va ingliz tillarini erkin bilish.

Sharoit

• Toshkent shahridan transport
• Ish joyida tashkil etilgan ovqatlanish
• Tez rivojlanayotgan xalqaro kompaniyada ishlash
• Kompaniya ichida karyera o'sishi imkoniyati
• HR ning qo'shni yo'nalishlarida rivojlanish: Rekruting, KDP (kadrlar ish yuritish), C&B (kompensatsiyalar va imtiyozlar)
• HR tizimini noldan qurishda ishtirok etish

Talab qilinadigan ko'nikmalar

• LMS platformalari
• HR jarayonlarini avtomatlashtirish tizimlari
• Rus tili
• Ingliz tili